Prensibi, ozellikle kurumsal kultur ve is yonetiminde kullanlan bir terimdir. Bir prensip, orgutun calsmasnn temelini olusturan ilkeleri ya da ogretileri tanmlar. Prensibinin anlam, calsanlarn gorevlerini duzgun bir sekilde yerine getirmelerini saglamak ve yoneticilerin karar alma surecinde ortaya ckan sorunlar cozmek icin calsanlarn ilkeleri olusturmas ve uygulamasdr.
Prensibin Temel Noktalar
Bir orgut, prensipler araclgyla calsanlarnn ve yoneticilerinin dort temel konuda davranslarn duzenlemek icin kurallar belirleyebilir. Bunlar:
1. Is Etigi: Is etigi, calsanlarn ve yoneticilerin, kurumsal kultur icinde kabul edilebilir duzeyde davrans ve iletisim tarzlarn gelistirmelerini saglar.
2. Ilkeler: Ilkeler, calsanlarn ve yoneticilerin, stratejileri uygulamalaryla ilgili kurallar belirler.
3. Standartlar: Standartlar, calsanlarn ve yoneticilerin urun ve hizmetlerin kalitesini yukseltmek icin kabul edilebilir duzeyde gorevleri yerine getirmesini saglar.
4. Politikalar: Politikalar, calsanlarn ve yoneticilerin, kurumun hedeflerine ulasmak icin yurutulen calsmalarn dogru sekilde yonetilmesini saglar.
Prensip Uygulamalarnn Faydalar
Prensip uygulamalar, calsanlarn ve yoneticilerin, orgutun amaclarna ulasmak icin is performanslarn artrmak icin onemli bir yol saglar.
Prensibin Temel Noktalar
Bir orgut, prensipler araclgyla calsanlarnn ve yoneticilerinin dort temel konuda davranslarn duzenlemek icin kurallar belirleyebilir. Bunlar:
1. Is Etigi: Is etigi, calsanlarn ve yoneticilerin, kurumsal kultur icinde kabul edilebilir duzeyde davrans ve iletisim tarzlarn gelistirmelerini saglar.
2. Ilkeler: Ilkeler, calsanlarn ve yoneticilerin, stratejileri uygulamalaryla ilgili kurallar belirler.
3. Standartlar: Standartlar, calsanlarn ve yoneticilerin urun ve hizmetlerin kalitesini yukseltmek icin kabul edilebilir duzeyde gorevleri yerine getirmesini saglar.
4. Politikalar: Politikalar, calsanlarn ve yoneticilerin, kurumun hedeflerine ulasmak icin yurutulen calsmalarn dogru sekilde yonetilmesini saglar.
Prensip Uygulamalarnn Faydalar
Prensip uygulamalar, calsanlarn ve yoneticilerin, orgutun amaclarna ulasmak icin is performanslarn artrmak icin onemli bir yol saglar.