Draqon
Aktif Üye
Alman ofislerinde ve makamlarında BT uzmanlarının eksikliği daha da kötüleşecek. Yönetim danışmanlığı şirketi McKinsey tarafından Çarşamba günü yayınlanan bir araştırmaya göre, Almanya’daki kamu sektörü 2030 yılına kadar yaklaşık 140.000 BT uzmanından yoksun kalacak. 2019’daki bir önceki hesaplamadan bu yana, boşluk yüzde 15 arttı. Yazarlar, kamu yönetiminin önemli ölçüde dijitalleşmesinin durma noktasına gelebileceği konusunda uyarıyorlar.
BT endüstrisindeki işler ve iş teklifleri için Haberler online’daki iş piyasasına da bakın:
Öngörüler, mevcut işe alım oranına ve önümüzdeki yıllarda emekli olacakların sayısına dayanmaktadır. Araştırmaya göre kamu sektöründe toplam 5,1 milyon çalışan bulunuyor ve bunların 1,5 milyondan fazlası 2030 yılına kadar yaş nedeniyle emekli olacak. Halihazırda 39.000 uzmandan oluşan bir boşluk var ve bu, 2030’a kadar üç katından fazla olacak. “Federal ve eyalet hükümetlerinin geniş dijitalleştirme programlarının arka planına karşın, personel açığı tahmini hâlâ ihtiyatlı sayılabilir” dedi Julia Klier, çalışmanın ortak yazarı. Buna, diğer şeylerin yanı sıra, ehliyet başvurusunu dijitalleştirmeyi amaçlayan e-dosya ve çevrimiçi erişim yasası da dahildir. Klier’e göre, bu tür projeler uzman ihtiyacını artırmaya devam etmelidir.
BT güvenliğinin yönü de bir sorun haline gelebilir: Örneğin, Alman federal bakanlıkları, federal hükümetin bir parlamento sorusuna verdiği yanıttan da görülebileceği gibi, dijital tehditlere karşı savunma yapacak personel bulmakta giderek daha fazla zorlanıyor. Ortalama olarak, BT güvenlik alanındaki her beş pozisyondan biri şu anda boş, bu da bir önceki yıla göre bir bozulma.
İşe alım sürecini hızlandırın, maaşları iyileştirin
Araştırmaya göre, vasıflı işçi eksikliğini gidermek için yetkililer ve ofisler işe alım süreçlerini hızlandırmak zorunda kalacak. Ancak BT kurslarından talebi karşılayacak kadar genç yoktu. Bu nedenle kendi personelinizi eğitmeniz önemlidir. Burada yapılacak çok şey var.
Devlet memurları derneği dbb’nin federal başkanı Ulrich Silberbach, “Özellikle bilişim sektöründe giderek artan vasıflı işçi sıkıntısı konusunda uyarıda bulunuyoruz” dedi. Federal hükümet, vasıflı işçi eksikliğinin özellikle ciddi olduğu mesleklerde halihazırda daha fazla ödeme yapıyor. Ama bu tek başına yeterli değil. Federal, eyalet ve yerel yönetimler daha iyi ücretler ödemek ve çalışma koşullarını daha çekici hale getirmek zorunda kalacaktı. Ve kabuklu yapılar dijitalleşme projelerini yavaşlatsa bile, bu gelecek nesli korkutuyor.
(aks)
Haberin Sonu
BT endüstrisindeki işler ve iş teklifleri için Haberler online’daki iş piyasasına da bakın:
Öngörüler, mevcut işe alım oranına ve önümüzdeki yıllarda emekli olacakların sayısına dayanmaktadır. Araştırmaya göre kamu sektöründe toplam 5,1 milyon çalışan bulunuyor ve bunların 1,5 milyondan fazlası 2030 yılına kadar yaş nedeniyle emekli olacak. Halihazırda 39.000 uzmandan oluşan bir boşluk var ve bu, 2030’a kadar üç katından fazla olacak. “Federal ve eyalet hükümetlerinin geniş dijitalleştirme programlarının arka planına karşın, personel açığı tahmini hâlâ ihtiyatlı sayılabilir” dedi Julia Klier, çalışmanın ortak yazarı. Buna, diğer şeylerin yanı sıra, ehliyet başvurusunu dijitalleştirmeyi amaçlayan e-dosya ve çevrimiçi erişim yasası da dahildir. Klier’e göre, bu tür projeler uzman ihtiyacını artırmaya devam etmelidir.
BT güvenliğinin yönü de bir sorun haline gelebilir: Örneğin, Alman federal bakanlıkları, federal hükümetin bir parlamento sorusuna verdiği yanıttan da görülebileceği gibi, dijital tehditlere karşı savunma yapacak personel bulmakta giderek daha fazla zorlanıyor. Ortalama olarak, BT güvenlik alanındaki her beş pozisyondan biri şu anda boş, bu da bir önceki yıla göre bir bozulma.
İşe alım sürecini hızlandırın, maaşları iyileştirin
Araştırmaya göre, vasıflı işçi eksikliğini gidermek için yetkililer ve ofisler işe alım süreçlerini hızlandırmak zorunda kalacak. Ancak BT kurslarından talebi karşılayacak kadar genç yoktu. Bu nedenle kendi personelinizi eğitmeniz önemlidir. Burada yapılacak çok şey var.
Devlet memurları derneği dbb’nin federal başkanı Ulrich Silberbach, “Özellikle bilişim sektöründe giderek artan vasıflı işçi sıkıntısı konusunda uyarıda bulunuyoruz” dedi. Federal hükümet, vasıflı işçi eksikliğinin özellikle ciddi olduğu mesleklerde halihazırda daha fazla ödeme yapıyor. Ama bu tek başına yeterli değil. Federal, eyalet ve yerel yönetimler daha iyi ücretler ödemek ve çalışma koşullarını daha çekici hale getirmek zorunda kalacaktı. Ve kabuklu yapılar dijitalleşme projelerini yavaşlatsa bile, bu gelecek nesli korkutuyor.
(aks)
Haberin Sonu